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公司开展基层领导人员公开选拔竞争上岗工作

标签:公司开展基层领导人员公开选拔竞争上岗工作    作者:文/李骏 唐静敏 图/李骏 责任编辑/陆龙全      时间:2018-08-22


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图为中梁山商贸物流分公司副经理竞争上岗民主推荐工作会


按照公司深化改革、转型物流的要求,根据公司人事人才管理办法等相关文件精神,近日,公司党委对永荣电力公司经理等五个领导职位进行公开选拔、竞争上岗。

对于本次领导人员选任工作,公司党委非常重视,公司党委副书记、纪委书记刘明瀚在主持的民主推荐会上指出,提拔使用干部,是一件十分慎重的事,推荐人员要认真负责,出于公心,要坚持守纪律讲规矩,慎重填写民主推荐票,做到“组织的意图、群众的意见和本人的意愿”相结合,真正选任出公司改革转型需要,职工群众依赖的领导人员。

8月14日,在前期自愿报名和资格审查的基础上,公司党委在机关圆厅会议室进行了永荣热电厂厂长、永荣电力工程公司经理民主推荐工作。参会人员从永荣发电厂的生存发展出发,本着对公司高度负责的态度,投上各自神圣的一票,会后,分为三个小组进行了面对面的推荐。

8月15日,公司党委在重庆九龙坡进行了中梁山商贸物流分公司副经理竞争上岗民主推荐工作,按照抽签顺序,两名竞聘人员依次上台进行了竞聘演讲,从工作概况、申请竞聘的理由、对拟竞聘职位的规划与工作展望几个方面进行了细致的阐述。各参会代表认真填写了推荐表并投上自己的一票。随后,分为两个小组进行了面对面的推荐。

 本次干部选任工作还将进行考察谈话、会议研究、公开公示等环节,严格按干部选任的要求和程序推进各项工作,最后产生基层相应领导职位的人员。


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